Trintignac & Associés
Expertise comptable, Audit légal et contractuel, Service paye et conseil social, Service juridique, Consolidation
Depuis plus de 90 ans, le cabinet met en œuvre ses compétences pour accompagner ses clients dans leur développement et les assister dans leurs choix stratégiques. Aujourd’hui encore, notre vocation est d’accompagner le dirigeant dans chacune des étapes de la vie de son entreprise.
Nos services en ligne
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Les managers, acteurs clés de la santé mentale des salariés
03-04 Créer un bon climat de travail, repérer les signaux de mal-être, prévenir les tensions : les managers sont en première ligne pour préserver la santé mentale des salariés.
Salariés réservistes : quels impacts pour l’employeur ?
31-03 Dotés de compétences intéressantes pour l’entreprise, les salariés réservistes doivent pouvoir s’absenter plusieurs jours par an.
Troubles psychiques : repérer les signes annonciateurs
27-03 Si l’employeur a des obligations pour préserver la santé mentale de ses salariés et doit mettre en place des mesures de prévention pour éviter les risques psychosociaux, il n’est pas toujours évident de repérer les salariés en proie à ces troubles psychiques.
IA Act : la mise en œuvre commence
Jessica Berthereau et Marion Perrier (mise à jour de la version du 4 avril 2024)